Поиск работы в Санкт-Петербурге для иногородних

 

ПетербургПрофессиональная мобильность населения нашей страны согласно статистике очень низкая, гораздо ниже, чем была в СССР. Вполне может быть, что в статистике не учтены люди, уезжающие работать за границу, поскольку на самом деле переезд из одного места в другое ради работы – явление достаточно распространенное. Тем более, что сейчас с этим вопросом стало гораздо проще – современные средства связи позволяют узнать максимум информации без личного визита к предполагаемому работодателю. Но не все так просто, зачастую то, что себе представляет соискатель и то, что реально получается в результате, достаточно сильно отличаются друг от друга.

Успешность поиска зависит во многом от активности самого соискателя, не секрет, что в наш город стремятся переехать не намного меньше людей, чем, например, в Москву. Петербург всегда был желанным местом для жительства большой части Россиян. И на самом деле, сделать это достаточно не сложно, при наличии, конечно, некоторых знаний, умений и главное желание и активности. Не стоит считать, что работодатель будет сам вас искать и достаточно только в Интернете подать объявление о работе в СПб. Сделать это, конечно, стоит, доски объявлений приносят пользу, иначе бы их не существовало такое большое количество, только вот составить свое объявление нужно правильно и ограничиваться только этим способом не стоит.

Рекомендуется также усилить свой поиск за счет обращения в кадровые агентства, желательно такие, репутация которых не вызывает сомнений, а база предложений достаточно обширна. Предоставьте сотрудникам максимум информации о себе, если есть какие-то рекомендации с прошлых мест работы, лучше, если они потенциальные работодатели их получат без каких-то дополнительных запросов со своей стороны. Уместно будет и составление сопроводительного письма, из которого можно было бы понять, что из себя представляет человек, его планы, возможности, желания и заинтересованность в работе в Санкт-Петербурге. Даже если это личные причины, они могут повлиять положительно на выбор именно вас для приглашения на реальное собеседования. Укажите также, сколько времени у вас займет переезд и есть ли ресурсы для его проведения.

Учтите, что редкая компания и ради редкого специалиста возьмет на себя личные проблемы соискателя. Все затраты на поездку на собеседование, непосредственно переезд, поиск и аренду квартиры, как правило, оплачивает сам соискатель. Даже более того, все это не должно мешать выполнению работы. Если вы договорились, что приступите к работе определенного числа, то именно тогда, независимо от того, какие проблемы у вас «вдруг» возникли при переезде, не должны вам помешать, уважительными их никто не посчитает.

Литературный петербург

left direction
right direction

М.М. Зощенко

о Музее

Полезные сайты:
You are here